Kiberdrošības intervijas jautājumi

BrainStation kiberdrošības analītiķa karjeras ceļvedis ir jūsu pirmais solis ceļā uz karjeru kiberdrošības jomā. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā sagatavoties izplatītākajiem kiberdrošības analītiķu intervijas jautājumiem.

Kļūstiet par kiberdrošības analītiķi

Sazinieties ar mācību konsultantu, lai uzzinātu vairāk par BrainStation kiberdrošības sertifikātu kursu.

Noklikšķinot uz Iesniegt, jūs piekrītat mūsu Noteikumi .

Iesniegt

Nevarēja iesniegt! Vai atsvaidzināt lapu un mēģināt vēlreiz?

Uzziniet vairāk par kiberdrošības kursu

Paldies!

Mēs drīzumā sazināsimies.

Skatiet Kiberdrošības kursa lapu

Kad jūsu augstākās klases kiberdrošības pavadvēstule un CV būs nodrošināta intervijas iespēja, jums būs jāsāk gatavoties savai kiberdrošības analītiķa intervijai. Izmantojot kiberdrošības amatus, intervijas process var atšķirties atkarībā no uzņēmuma un lomas.

Viens no darbā pieņemšanas procesa piemēriem var būt sākotnējā saruna ar darbā pieņemšanas vadītāju, kam seko intervija ar darbā pieņemšanas vadītāju un/vai komandas locekļu grupu.

Visā darbā pieņemšanas procesā jūs atbildēsit uz dažādiem tehniskiem un uzvedības jautājumiem. Šie jautājumi pārbaudīs jūsu zināšanas par kiberdrošību, kā arī jūsu atbilstību uzņēmuma kultūrai.

Lai sagatavotu jūs daudzajiem jautājumiem, ar kuriem jūs varat saskarties, esam izveidojuši intervijā bieži uzdoto jautājumu un atbilžu sarakstu kiberdrošības jomā.

Bieži uzdotie intervijas jautājumi par kiberdrošību: ar kiberdrošību saistīti jautājumi

Kad jūs intervējat darbu kiberdrošības jomā, jūs varat sagaidīt, ka lielākā daļa intervijas koncentrēsies uz jūsu zināšanām par kiberdrošības principiem un paraugpraksi, jūsu pieredzi, veicot dažādus standarta uzdevumus, un jūsu spēju sekot līdzi jomai, kas nemitīgi mainās.

Izplatītākie kiberdrošības interviju jautājumi un atbildes ietver:

Kas ir brutāla spēka uzbrukums? Kā jūs varat to novērst?

Brutāla spēka uzbrukums ir izmēģinājumu un kļūdu metode, ko izmanto, lai atšifrētu šifrētus datus, piemēram, paroli, izmēģinot dažādas iespējamo akreditācijas datu kombinācijas. Šie brutālā spēka uzbrukumi parasti ir automatizēti. Dažas no metodēm, ko varat izmantot, lai novērstu šos kiberuzbrukumus, ietver obligātas paroles sarežģītības un garuma ieviešanu (un nodrošināšanu, ka neviens uzņēmumā joprojām neizmanto noklusējuma paroli), divu faktoru autentifikācijas sistēmas ieviešanu vai ierobežojumu iestatīšanu. neveiksmīgi pieteikšanās mēģinājumi.

Kāda ir atšķirība starp melno un balto cepuru hakeriem?

Melnās cepures hakeris ir persona, kas ļaunprātīgu iemeslu dēļ mēģina iegūt nesankcionētu piekļuvi datorsistēmām vai operētājsistēmām, izmantojot brutālu spēku uzbrukumu vai citas taktikas, savukārt balto cepuru hakeri izmanto vienu un to pašu taktiku pavisam citam mērķim: palīdzēt organizācijām. novērsiet ievainojamības, lai aizsargātu datus un aizsargātu sensitīvos datus no ļaunprātīgiem dalībniekiem.

Kas ir kriptogrāfija?
Aprakstiet atšķirības starp simetrisko un asimetrisko šifrēšanu.
Aprakstiet atšķirības starp IDS un IPS.
Kas ir CIP triāde?
Kādas ir atšķirības starp kodēšanu, šifrēšanu un jaukšanu?
Vai esat pazīstams ar Traceroute?
Kā jūs novērstu XSS uzbrukumu?
Kādas darbības jūs veiktu, lai iestatītu ugunsmūri?
Kas ir virtuālais privātais tīkls (VPN)?
Kas ir starpvietņu skriptēšana?
Cik bieži jūs veiktu ielāpu pārvaldību?
Kādus pasākumus jūs veiktu, lai novērstu identitātes zādzību?
Kāda ir jūsu izpratne par risku, ievainojamību un draudiem tīklā?
Kā jūs veiktu pasākumus, lai novērstu MITM uzbrukumu?
Kāda ir atšķirība starp draudiem, ievainojamību un risku?
Kā jūs veicat servera drošību?
Kāpēc DNS uzraudzība ir svarīga?
Kā jūs izskaidrotu divu faktoru autentifikāciju?
Kas ir Secure Sockets Layer (SSL)?

Izplatītie kiberdrošības intervijas jautājumi: tehniskie jautājumi

Kiberdrošības lomas mēdz būt ļoti tehniskas. Kad jūsu darbā pieņemšanas vadītājs būs labi sapratis jūsu vispārējo izpratni par kiberdrošības pamatjēdzieniem, viņš, visticamāk, vēlēsies iedziļināties vēl sarežģītākās tēmās un tehniskajos uzdevumos, lai pārliecinātos, ka jums ir pareizais pieredzes un zināšanu kopums.

Tehniskās kiberdrošības intervijas jautājumi ietver:

Kādi ir dažādie OSI modeļa slāņi?

Septiņi dažādi OSI (Open Systems Interconnection) modeļu slāņi ir:

Fiziskais slānis
Datu saites slānis
Tīkla slānis
Transporta slānis
Sesijas slānis
Prezentācijas slānis
Lietojumprogrammas slānis

Kādus pasākumus jūs veiktu, lai aizsargātu serveri?

Praktiski jebkuram darbam kiberdrošības jomā darbā pieņemšanas vadītāji vēlēsies zināt, ka jums ir pieredze tīmekļa servera aizsardzībā un nodrošināšanā. Pirms attālās piekļuves noņemšanas no noklusējuma administratora un root kontiem vispirms ir jānodrošina administratīvo un root lietotāju paroles. Pēdējais solis būtu ugunsmūra iestatīšana, lai uzraudzītu tīkla trafiku un aizsargātu datorsistēmu pret ļaunprātīgas programmatūras, vīrusu vai sasilšanas uzbrukumiem.

Kādas anomālijas jūs meklētu, lai identificētu apdraudētu sistēmu?
Ja pārsūtīšanas laikā būtu gan jāsaspiež, gan jāšifrē dati, ko jūs darītu vispirms?
Kā jūs aizsargātos pret starpvietņu skriptu uzbrukumu?
Kādas ir atšķirības starp kiberdrošību mākonī un lokālo?
Kāda ir atšķirība starp simetrisko un asimetrisko šifrēšanu?
Definējiet datu noplūdi un tās veidus.
Definējiet sālīšanas procesu.
Kāda ir atšķirība starp UDP un TCP?
Kas ir adreses izšķiršanas protokola (ARP) pielietojums?
Kas ir melnās kastes iespiešanās tests?
Kādi ir HTTP un HTTPS noklusējuma porti?
Kas ir polimorfs vīruss?
Kas ir nulles sesija?
Kāda ir atšķirība starp pikšķerēšanu un pikšķerēšanu?
Kā to sauc, kad lietotājam uzbrūk, novirzot viņu uz vietni, kas, viņuprāt, ir likumīga, bet kas patiesībā ir krāpnieciska vietne?
Kāda ir atšķirība starp auditēšanu un reģistrēšanu?
Kāpēc iespiešanās testa vietā varētu veikt ievainojamības novērtējumu?
Kādu sīkfailu parasti izmanto spiegprogrammatūras uzbrukums?
Kāda ir atšķirība starp tārpu un vīrusu?
Kā novērst novecojušas programmatūras izmantošanu?
Kurš no šiem uzbrukumiem ir saistīts ar iepriekš tvertas tīkla trafika izmantošanu?
Kā to sauc, ja kāds ir spiests atklāt kriptogrāfijas noslēpumus, izmantojot fiziskus draudus?
Kādu rīku jūs izmantotu, lai ātri meklētu žurnālos ar regulāro izteiksmi?

Bieži uzdotie intervijas jautājumi par kiberdrošību: personīgi jautājumi

Pat ar visām nepieciešamajām prasmēm un kvalifikāciju labākajam kiberdrošības analītiķim joprojām ir jābūt atbilstošai personībai, lai iederētos uzņēmumā vai komandā.

Darba devēji uzdos personiskās kiberdrošības intervijas jautājumus, piemēram, tālāk norādītos, lai novērtētu jūsu piemērotību:

Kā sekot līdzi kiberdrošības nozares jaunumiem un tendencēm?

Kiberdrošības jomā sekošana tendencēm var būtiski uzlabot jūsu uzņēmuma aizsardzību pret jauniem draudiem. Jūsu darbā pieņemšanas menedžeris vēlēsies redzēt, ka esat pievienojies nozarei. Pastāstiet par to, kā pārbaudīt ievainojamības brīdinājumu plūsmas un padomdevējas vietnes, lasīt kiberdrošības ziņu vietnes un emuārus un sekot līdzi visiem populārākajiem kiberdrošības sociālo mediju kontiem. Ir arī vērts pieminēt, ja jums ir pieredze tīklu veidošanā un ideju apmaiņā ar citiem kiberdrošības speciālistiem konferencēs, tiešraides pasākumos vai citās tikšanās reizēs.

Kura kiberdrošības tendence jūs visvairāk sajūsmina?
Kāds ir jauns kiberdrošības apdraudējums, kam jāpievērš lielāka uzmanība?
Pastāsti man par sevi.
Runājiet par sev vēlamo darba vidi.
Pastāstiet man par savu izglītību.
Kādos ārpusskolas pasākumos esat piedalījies?
Kādas prasmes no iepriekšējiem amatiem jums palīdzēs šajā darbā?
Kā jūsu izglītība ir sagatavojusi jūs šim darbam?
Kādi ir tavi profesionālie mērķi?
Kas jūs iedvesmoja pievērsties kiberdrošībai?
Kur tu sevi redzi pēc pieciem gadiem?
Kādā komandas vidē tu zelti?
Kas jūs sajūsmina mūsu uzņēmumā?

Bieži uzdotie intervijas jautājumi par kiberdrošību: vadība un komunikācija

Kiberdrošība ir ļoti sadarbīga — lai gūtu panākumus, ir nepieciešamas spēcīgas komandas darba un komunikācijas prasmes. Kiberdrošības eksperti mēdz arī sadarboties ar ļoti dažādiem darbiniekiem un ieinteresētajām personām organizācijā, jo drošības riski var ietekmēt ikvienu.

Darba devēji vēlēsies kandidātus, kas var vadīt lielus kiberdrošības projektus un skaidri un pārliecinoši informēt savus procesus komandas locekļiem un klientiem.

Lai pārbaudītu jūsu vadības un komunikācijas prasmes, darba devēji var uzdot tādus kiberdrošības intervijas jautājumus kā:

Kāpēc jebkuram uzņēmumam ir nepieciešama laba kiberdrošības komanda?

Šī ir laba iespēja parādīt darbā pieņemšanas vadītājam, ka saprotat vispārējos uzņēmējdarbības mērķus un to, kā kiberdrošība iekļaujas tajos. Runājiet par to, cik svarīgi ir pārliecināt vadību noteikt drošības politikas un infrastruktūras prioritāti, koncentrējoties uz to, kā tīkla drošības pārkāpumi varētu ietekmēt pārdošanu. ieņēmumiem un uzņēmuma reputāciju. Uzsveriet savu pieredzi, paziņojot par šīm idejām pārliecinošā un pieejamā veidā dažādām ieinteresētajām personām.

Vai varat pastāstīt par laiku, kad darbā parādījāt līdera spējas?
Kā jūs veicat konfliktu risināšanu?
Pastāstiet par veiksmīgu prezentāciju un to, kāpēc, jūsuprāt, tā noritēja labi.
Kā jums labāk patīk veidot attiecības ar citiem?
Aprakstiet laiku, kad jums bija jābūt uzmanīgiem, runājot par sensitīvu informāciju. Kā tu to izdarīji?
Kā jūs izskaidrotu sarežģītu tehnisku problēmu kolēģim/klientam ar mazāku tehnisko izpratni?
Novērtējiet savas komunikācijas prasmes skalā no 1 līdz 10. Sniedziet pieredzes piemērus, kas parāda, ka vērtējums ir precīzs.
Vai svarīgāk ir būt labam klausītājam vai labam komunikatoram?
Pastāstiet man par reizi, kad klientam vai kolēģim bija jāpaziņo sliktas ziņas.

Bieži uzdotie intervijas jautājumi par kiberdrošību: uzvedība

Ar uzvedības intervijas jautājumiem darba devēji vēlas redzēt, kā jūs rīkojāties pagātnes situācijās. Jūsu atbilde sniegs darba devējiem ieskatu par to, kā jūs nākotnē varētu tikt galā ar uzdevumiem vai risināt problēmas.

Šāda veida intervijas jautājumiem galvenais ir konkrētība. Sniedziet pagātnes situācijas piemēru, aprakstiet veiktās darbības un dalieties ar rezultātiem vai iznākumu.

Daži uzvedības kiberdrošības intervijas jautājumu piemēri:

Galvenā uzņēmuma ieinteresētā puse savu slikto paradumu dēļ pakļauj riskam sensitīvus datus. Kā jūs pārliecinātu šo personu mainīt savu uzvedību?
Pastāstiet man par laiku, kad jums bija jāatbild uz negatīvām atsauksmēm.
Pastāstiet man par laiku, kad pagātnē jūs nejauši uztvēra datu pārkāpumi, ļaunprātīga programmatūra vai cita veida kiberuzbrukumi. Kā jūs mācījāties no pieredzes, lai nākamajā reizē būtu labāk sagatavots?
Kā jūs risinat konfliktus savā komandā?

Populārākie kiberdrošības intervijas jautājumi no labākajiem uzņēmumiem (Amazon, Google, Facebook, Microsoft)

Lai sniegtu jums priekšstatu par kiberdrošības interviju jautājumu klāstu, kas jums var tikt uzdots, šeit ir daži jautājumi no labākajiem tehnoloģiju uzņēmumiem.

Kādi riski ir saistīti ar publisko Wi-Fi?
Izskaidrojiet galveno atšķirību starp RSA un Difiju-Helmanu?
Kas ir portu skenēšana?
Kādi protokoli ietilpst TCP/IP interneta slānī?
Definējiet uz priekšu slepenību.
Izskaidrojiet atšķirību starp straumes šifru un bloka šifru.
Kas ir kognitīvā kiberdrošība?
Aprakstiet bufera pārpildes uzbrukumu.
Kas ir CryptoAPI?
Kas ir SQL injekcija?
Kādi ir daži izplatīti nefizisku uzbrukumu veidi?
Kas ir robottīkls?
Izskaidrojiet atšķirību starp ievainojamības novērtējumu un iespiešanās testēšanu.
Izskaidrojiet sistēmas sacietēšanu.
Kādi ir vairāki kompromisa rādītāji, kas organizācijām būtu jāuzrauga?