Kāpēc katram uzņēmumam ir nepieciešama mācību vadības sistēma

Mācību vadības sistēmas (LMS) pastāv jau aptuveni 20 gadus, taču to nozīme ir tikai pieaugusi līdz ardigitālās ekonomikas straujo pārmaiņu tempu.Nesenajā Talantu attīstības asociācijas ziņojumā tika atklāts, ka 83 procenti aptaujāto mācību speciālistu apstiprināja pašreizējo LMS lietošanu, un 71 procents teica, ka pēdējo divu gadu laikā viņi ir redzējuši lietošanas pieaugumu.

Lai gan dažādu mācību pārvaldības sistēmu īpašās iezīmes un funkcijas atšķiras, LMS ļauj organizācijai izvietot un izsekot tiešsaistes apmācības iniciatīvām, vienlaikus nodrošinot arī mājas centru visa veida svarīgai informācijai. Izturīgākas mācību pārvaldības sistēmas, piemēram, BrainStation Sinapses mācību platforma , var piedāvāt virkni citu funkciju, pat ļaujot studentiem apmeklēt tiešraides lekcijas.



Ja jūsu organizācija apsver iespēju veikt lēcienu, šeit ir daži no daudzajiem ieguvumiem, ko varat sagaidīt, ieguldot mācību pārvaldības sistēmā.



LMS ietaupīs jūsu organizācijas naudu

ATD Research 2018. gada nozares stāvokļa pārskatā konstatēts, ka organizācijas mācībām iztērēja USD 1296 uz vienu darbinieku, kas ir par 1,7 procentiem vairāk nekā gadu iepriekš.

Tātad organizācijas jau iegulda tālākizglītībā, taču LMS var palīdzēt koncentrēt šos centienus un nodrošināt, ka ieguldījumi netiks velti.



Tas jo īpaši attiecas uz mazākām organizācijām ar ierobežotu personāla skaitu, taču pat lielākās organizācijās ar vairāk resursiem LMS var ievērojami samazināt laiku, kas jūsu personāla nodaļai jāpavada, lai vadītu apmācību sesijas, novirzītu darbiniekus uz svarīgiem resursiem vai atbildētu uz jautājumiem. atbildes ir viegli pieejamas.

Pēctecības plānošana arī kļūst ievērojami vienkāršāka, ja visi apmācību materiāli un programmas ir centralizēti un pieejami, kā arī LMS padara jaunu darbinieku uzņemšanas procesu vieglu, tādējādi palīdzot darbiniekiem ātrāk strādāt.

Turklāt tiešsaistes klašu un mācību telpu izmantošana ir daudz efektīvāka gan laika, gan naudas ziņā, nekā darbinieku sūtīšana uz klātienes apmācībām vai tālākizglītības programmām, kas var ietvert arī ceļa un viesnīcas izdevumus.



Tas var nodrošināt labāku, dziļāku mācību pieredzi

Jūsu darbiniekiem LMS var nodrošināt pēc iespējas ērtāku, patīkamāku un – galvenais – izglītojoši efektīvāko apmācību pieredzi.

LMS nodrošinās jūsu darbiniekiem 24 stundu piekļuvi nepieciešamajiem mācību materiāliem un resursiem, nodrošinot iespēju mācīties birojā vai mājās.

Un īpaši izturīgā LMS sniegs šo izglītības pieredzi vēl tālāk.



Piemēram, Synapse nodrošina netraucētu, atsaucīgu reāllaika atgriezenisko saiti, kas ļauj ātrāk un dziļāk saprast un iesaistīties. Turklāt, pateicoties sociālās mācīšanās funkcijām dažādos medijos, studenti, kuri izmanto Synapse, joprojām iegūs pilnu pieredzi, iesaistoties un veidojot sakarus ar klasesbiedriem un pasniedzējiem.

Tā kā Synapse ir pasaulē pirmā uz datiem balstītā mācību platforma, pasniedzējiem ir iespēja izsekot kursa satura izpratnei, lai izstrādātu personalizētu mācību pieredzi katram studentam. Synapse arī sniedz instruktoru komentārus par kursa darbiem tieši blakus projekta prasībām, radot konstruktīvu atgriezenisko saiti, ko audzēkņi novērtē.

Varat izsekot progresam, ziņot par to un pārvaldīt to

Izmantojot LMS, jums nebūs jābrīnās, kā jūsu darbiniekiem veicas apmācībā.

Mācību vadības sistēma ļaus jums pievērst īpašu uzmanību tam, kur darbinieki atrodas apmācības procesā, kā arī tam, kuras koncepcijas ir īpaši saistošas ​​vai izaicinošas. Tas ļauj organizācijām noteikt turpmākās apmācības iespējas, organizācijas vājās vietas vai pat darbinieku stiprās puses, kuras tās citādi nebūtu identificējušas.

Šīs uzlabotās atskaites funkcijas sniedz arī patiesu priekšstatu par jūsu treniņu IA, tāpēc jums vairs nebūs jāmin par to efektivitāti.

Šie progresa pārvaldības rīki ir īpaši svarīgi organizācijās, kurām nepieciešama jebkāda atbilstības apmācība.

Jūsu uzņēmuma pozicionēšana nākotnei

Laba mācību pārvaldības sistēma, kas spēj nodrošināt multivides mācību rīkus, veicināt attālo digitālo saziņu un iekļaut jaunākās e-apmācības tendences un stratēģijas, nodrošinās, ka jūsu uzņēmums nodrošinās jūsu darbiniekiem visjaunāko un novatoriskāko mācību pieredzi.

Taču, skatoties uz priekšu, ieguvumi ir vēl dziļāki. Mēs minējām, ka pēctecības plānošana kļūst vienkāršāka, ieviešot LMS, taču ir pat iespējams, ka laba LMS var ne tikai atvieglot šīs pārejas, bet arī samazināt apgrozījumu kopumā.

Nesen veiktais Kronos pētījums atklāja, ka 87 procenti aptaujāto personāla vadītāju uzskatīja, ka labāka saglabāšana ir augsta vai kritiska prioritāte. Ja piederat šai grupai, apsveriet nesen veikto Gallup pētījumu, kurā konstatēts, ka 87 procenti tūkstošgades cilvēku profesionālās vai karjeras izaugsmes un attīstības iespējas vērtē kā vienu no galvenajiem faktoriem, kas nosaka, vai viņi paliek darbā.

Citiem vārdiem sakot, spēcīga LMS ne tikai palīdzēs jums dot spēku un bagātināt savus darbiniekus, bet arī palīdzēs piesaistīt un noturēt labākos talantus.

Uzziniet vairāk par Sinapse un BrainStation biznesam .